在每一次的面试中总结、成长

假如你想历练下本人，不晓得本人哪方面需求进步。那么，去找几家公司面试吧。这样会帮你更好的生长，面试完你会晓得本人的差距。每一次面试都能发现本人的欠缺陷，学问盲区，快速找到需求进步的学问点，以及需求进步的其他方面的综合才能。
很多同窗说，我面试了几十家公司都没有胜利。听到这话，根本上这个同窗我不会去录用。
比拟有意义的是，面试时，经常能遇到一些招聘者，问啥啥不晓得，随意问几个问题，就懵了。
常见的比拟考验综合才能的几个面试问题：
1.一分钟时间，论述本人的整体优势
2.你平常的学习渠道有哪些
3.论述你工作中主要担任的内容
4.从开发代码提交，整个后续流程是怎样的？
5.遇到问题的处理思绪是哪些
6.你以为本人需求本人的是哪些？
7.假如让你评价这次面试，你给本人打几分？
OK，如上每个问题，面试官都是有很强的目的性的。
充沛考证的你的综合才能。
当然，面试不同的岗位，问题不尽相同，假如是管理岗，还会有一些其他更考验综合才能的问题。
总之一点：
每一次面试完，你能否面试完毕后，都能把这些问题想分明？下次面试，能答复好？
针对当前阶段的确欠缺的才能，能否布置时间、精神去进步？
这样才会生长。
否则，这次面试，只是糜费了时间和时机。
每面试一次，就糜费一次时机。