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软件开发工资一般多少(软件开发和测试哪个好)

软件开发工资一般多少

软件工程专业的工资水平因地区、工作经验、公司规模、岗位等因素而有所不同。一般来说,软件工程专业的起薪相对较高,根据不同的城市和企业规模,本科毕业生的月薪一般在8000元至15000元之间。对于有一定工作经验的软件工程师而言,月薪一般在15000元至30000元之间。当然,这些数据只是一个大致的参考,实际情况还需具体分析。软件

软件开发和测试哪个好

实际上,有很多维度可以比较软件开发和软件测试,并且没有办法定义哪个更好或更差。更重要的是看哪个行业适合你。就我个人而言,我只能为你提供一些思考的视角,具体的选择取决于你自己的兴趣、爱好和基本条件。
行业发展
与软件开发和测试相比,测试是一个更新的行业。许多大学尚未普及这一学科,但社会对职位的需求确实在增加。因此,如果你学得好,软件测试的就业压力就会相对较小。对软件开发职位的需求与您所学的编程语言有关。Java是职位最多、需求最大的一个。如果你担心未来的就业,并且更喜欢学习发展,那么考虑Java。
难度等级
因为开发需要精通编程,而软件测试不是必须的,所以从入门级的角度来看,开发比测试更难,这就是为什么许多零基础的朋友选择做测试工作的原因。但话说回来,开始测试并不一定意味着它总是很容易的。如果你将来要做性能测试、自动化测试和其他任务,这也很难学习,这取决于你为自己规划的开发路径。软件
工资水平
两者的初始工资水平相当,北京的初始工资约为7-9K。但从加薪的角度来看,开发将比测试略占优势。据统计,软件开发的平均工资为18.3K,而软件测试的平均工资是16K,两者相差不大。
沟通与交流
软件开发涉及更多与产品经理和设计师的沟通,而软件测试涉及与开发、运营、产品、客户服务等的沟通。这样,软件测试需要更多的沟通场景。软件开发可能更像我们印象中的程序员形象,每天不断地输入代码。你可以判断你的沟通技巧,并选择发展或测试它们。
工作压力
就工作压力而言,我只能说软件开发更多的是进度压力,软件测试更多的是质量保证压力。压力的两个来源是不同的,没有办法判断哪一个更重要。软件开发可能需要不断适应不断变化的需求,并渴望投入使用;软件测试可能需要尽可能全面,以避免产品中出现任何错误。如果对这两项任务给出一个特征定义,那么软件开发就是“耐心”,软件测试就是“细心”。

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